פסק-דין בתיק ב"ל 3235-08

1.         האם זכאי התובע לדמי אבטלה בעד התקופות מיום 1.5.03 ועד 31.12.03 ומיום 1.11.06 ועד 31.5.07, זו השאלה המתעוררת בתיק זה.

            יש להעיר כי שלילת דמי אבטלה בגין התקופות האמורות נעשתה בדיעבד ומהטעם כי התובע עבד בתקופת האבטלה.

2.         העובדות:

א.    התובע הינו בעל מניות ודירקטור בחברת "פרחי מאי בע"מ" (להלן: "החברה").

            החברה עסקה בחניטת פרחים ושיווקם.

                   החברה נוסדה בשנת 1993 ונקלעה לקשיים משנת 1995 או 1997.        

ב.    לטענת התובע החל משנת 97' החברה לא עוסקת בתחום האמור אבל כאשר הוא עובד עבור מישהו הוא מוציא לו חשבונית ע"ש החברה (הודעת התובע במשטרה מיום 31.10.07).

ג.     התובע עבד בחברת "אטמור תעשיות בע"מ" (להלן: "אטמור") בהתקנת תנורים, החל מחודש דצמבר 2000 ועד 30.4.03.

            עד לסוף שנת 2002 התובע סיפק ל"אטמור" שירותים כנגד חשבונית אשר הוציאה החברה ומינואר 03 ועד מאי 03, עבד התובע כשכיר באטמור (עדות רו"ח כספי, פרוטוקול מיום 17.2.10, עמ' 18).

ד.    עבודת התובע ב"אטמור" הופסקה החל מיום 1.5.03.

ה.    התובע קיבל דמי אבטלה בעד התקופה מיום 1.5.03 ועד 31.12.03 (להלן: "תקופת האבטלה הראשונה").

ו.     במהלך תקופת האבטלה הראשונה הוציאה החברה שתי חשבוניות לחברת "אטמור", האחת בסך 24,500 ש"ח והאחרת בסך 14,837 ש"ח ו-2 חשבוניות ל"תעשיות מתכת שתולה בע"מ" האחת בסך 4,788 ש"ח והאחת ע"ס 370 ש"ח.

                   כל הסכומים האמורים הם לפני תוספת מע"מ.

ז.     בחודשים ינואר עד יוני 2006, הועסק התובע כשכיר ע"י "מוקד החום בע"מ".

            בחודשים יוני עד אוקטובר 2006, הועסק התובע ע"י "אורי תעשיות משולבות בע"מ".

ח.    התובע קיבל דמי אבטלה בעד התקופה מיום 1.11.06 ועד 31.5.06 (להלן: "תקופת האבטלה השנייה").

ט.   בחודש אוקטובר 2007 נחקר התובע במשטרה בחשד להעסקת תושבי שטחים ללא אישור שהייה ותעסוקה תקינים.

י.     בעקבות חקירה זו, נחקר התובע אף ע"י הנתבע.

יא.  הנתבע טוען כי התובע העסיק עובדי שטחים בתקופת האבטלה השנייה ומכך ניתן ללמוד כי לא היה בגדר מובטל.